מעבר משרד מא׳ ועד ת׳
מעבר מוצלח של משרד זה הרבה יותר ממעבר מנקודה A לנקודה B.
מעבר משרד זה פרויקט, וכמו כל פרויקט, הוא דורש מנהלי פרויקטים מנוסים, שיקחו בחשבון את כל הפרטים החשובים,
ויאפשרו לכם להתמקד בצמיחה העסקית.
״כל הספקים תחת האמברלה שלנו״ - כחלק מהתהליך אנחנו מנהלות, מפקחות ומנטרות את כל הספקים תחת האמברלה הגדולה שלנו, מוודאות שיעמדו בזמנים ולא יחרגו מהתקציב שהוגדר להם, דואגות שיעמדו בסטנדרטים שהובטחו תוך דגש על איכות השירות שלהם
והכי חשוב - חוסכות לכם כאב ראש בפרויקט המעבר.
תהליך המעבר
מצאתם משרד חדש, מה עכשיו?
*רוצים לעבור עם אמברלה, אך עדיין לא מצאתם משרד?
נשמח לשמוע, ונדאג גם לזה :)
3
מסירת הפרויקט
מסירת הפרויקט - בסוף הפרויקט תקבלו פלייבוק מקיף, הכולל את כל מה שתצטרכו לתפעול שוטף ופשוט של המשרד החדש. נארגן הפקת יום כניסה למשרד המתאים לוויז׳ן, לערכים ול- DNA של החברה, המסמל את אבן הדרך החדשה בצמיחה העסקית שלכם.
2
ניהול ופיקוח ספקים
ניהול ופיקוח ספקים - נמשיך בפתיחת האמברלה וננהל את כל המעבר בשטח: פיקוח על עבודות הספקים, הקמת התשתיות, ניהול יום ההובלה ופריקה בנכס החדש לפי תכנון מקדים. אנחנו ניקח אחריות על כל העבודה בשטח ונאפשר לכם להתרכז במה שחשוב לכם.
1
אפיון הצורך
נתחיל מהיכרות עם העסק והתנהלותו, מה שיאפשר לנו לבנות את תהליך הליוויי המדויק עבורכם. נאפיין תשתיות כמו תקשורת, מולטימדיה ואבטחה, נוודא את דרישות הביטוח, נשמע את הצרכים, האתגרים והחלומות שלכם, ונגשים אותם. בסוף האפיון, נקבל את ההחלטות החשובות, נגדיר תקציבים, נבנה גאנט לפרויקט ונצא לדרך.
וואן זירו הבנק הדיגיטלי
מגדל אפ-טאוור | 5,000 מ״ר | 400 עובדים
אמפתי
בית רובינשטיין | 1040 מ״ר | 100 עובדים
אקסוניוס
עזריאלי בניין עגול | 1,390 מ״ר | 100 עובדים
ג'ולט
שוקן | 900 מ״ר | 90 עובדים
נעים להכיר, אנחנו אמברלה - מורן וויקטוריה,
ואנו מלוות חברות הייטק במעברי משרד.
רעיון ה״אמברלה״ נולד על רקע ניסיון עשיר ורב שנים בניהול פרויקטים מורכבים בתחום הבינוי וספציפית יותר באיפיון והקמת משרדים בקרב חברות היי-טק.
הדבר החשוב שלמדנו לאורך הדרך, הוא שמעבר משרד איכותי ויעיל מתחיל מתכנון מקדים נכון וניהול מקצועי.
וזה בדיוק מה שאנחנו עושות - אנחנו גורמות לדברים לקרות. האמברלה שלנו נוצרה כדי לקחת אחריות על המעבר ולאפשר לכם להתמקד בעבודה שלכם.